Sieć malowniczych kanałów “Wenecji Północy”, strzeliste kościoły, pełne wybitnych dzieł sztuki muzea, rowerowe szaleństwo i poczucie niczym nieskrępowanej wolności, dzięki liberalnym poglądom ludzi i powszechności coffeeshopów. Holandia tuż po wejściu Polski do Unii Europejskiej stała się jednak nie turystycznym rajem, lecz miejscem często wybieranej, dobrze płatnej pracy sezonowej. Minimalna stawka w euro wciąż przyciąga nowych pracowników, którzy chętnie korzystają z ofert sprawdzonych agencji pośrednictwa pracy. Co zabrać ze sobą do Holandii? Jeśli planujesz wyjazd po raz pierwszy, ważny z punktu widzenia przygotowań i rzeczy do spakowania jest przede wszystkim cel Twojej podróży. Morski, umiarkowany i ciepły klimat Holandii kształtują zachodnie wiatry, które skutecznie łagodzą upały i chłody zimowe. Wybierając się na wycieczkę do Amsterdamu latem, warto spakować to, co świetnie sprawdziłoby się w Warszawie lub Gdańsku. Przydać się może nieco częściej parasol, ale unoszące się o poranku mgły rekompensują nadmiar wilgoci w powietrzu. Holandia kojarzy się z nurtem slow life, nowoczesnością, harmonią i troską o środowisko. Legendą stały się historie o stojących w korkach samochodach, które nie mogą przebić się przez pełne rowerów ulice. Gdzie indziej można dopłynąć do pracy kajakiem, podziwiać dzieła van Gogha i wielu innych, genialnych malarzy niderlandzkich, a wiosną tonąć w morzu kwitnących tulipanów… Rzeczy, które warto zobaczyć w Holandii Położona nad rzeką Amstel stolica Holandii słynie z sieci stu sześćdziesięciu, XVII-wiecznych kanałów, które malowniczo przecinają miasto, tworząc w obrębie starówki system zwany Grachtengordel. Zwiedzanie Amsterdamu warto zacząć od Placu Dam (hol. tama), na końcach którego znajdziemy Pałac Królewski, muzeum figur woskowych Madame Tussaud, zabytkowy Hotel Krasnapolsky oraz domy towarowe De Bijenkorf. Co jeszcze warto zobaczyć w Amsterdamie? Spośród ponad 700 zabytków warto odwiedzić Oude Kerk (najstarszy kościół),Rijksmuseum (muzeum narodowe),Muzeum van Gogha,Dom Rembrandta,Dom Anny Frank. Przeciwieństwo urokliwego Amsterdamu to Rotterdam. Największy port w Europie, z przemysłem petrochemicznym, nowoczesna architektura, potężne węzły komunikacyjne. Położony w delcie Renu i Mozy. Cenny punkt wycieczki powinien stanowić bez wątpienia Ogród Keukenhof z setkami odmian kolorowych tulipanów, Ogród zajduje się nieopodal Lejdy (Leiden) – miasta, w którym zaczęły się pierwsze uprawy eksperymentalne. Nawet jeśli głównym celem Twojej pierwszej podróży do Holandii jest praca, warto przyjechać wcześniej. I poznać bliżej tę cudownie odrębną kulturę. Jak przygotować się na wyjazd do Holandii? Zacznij od poszukiwania sprawdzonych, certyfikowanych pośredników i najlepszych ofert pracy. Poznaj region, w którym zostaniesz zakwaterowany i zasady korzystania ze służbowego auta. Jeśli droga do Twojego miejsca pracy będzie miała ok. 10 kilometrów będziesz mógł korzystać z roweru. W innym przypadku pracodawca zapewni dowóz samochodem. Legalne zatrudnienie w Holandii oferują polskie agencje pośrednictwa pracy, które działają w porozumieniu z firmami za granicą: gwarantują pomoc w skompletowaniu dokumentów, niezbędnych do rozpoczęcia pracy,przygotowują umowę, zbudowaną na jasnych zasadach,oferują minimalne wynagrodzenie i dojazd do Holandii,załatwiają zakwaterowanie na miejscu. Aby rozpocząć pracę w Holandii, potrzebujesz numeru BSN (Burgervice Service Nummer). To odpowiednik polskiego numeru NIP. Zachowanie go jest niezwykle ważne. Bo BSN nadawany jest tylko raz na całe życie. Wydanie duplikatu wiąże się z dodatkowymi kosztami. Przed wyjazdem do Holandii w celach zarobkowych możesz założyć również w rodzimym banku konto, obsługujące euro. Holenderscy pracodawcy bowiem najczęściej przekazują wynagrodzenie przelewem, na wskazany przez pracownika rachunek. Rekomendowanym rozwiązaniem jest skorzystanie z oferty jednego z banków na miejscu (np. ING, RABO BANK, ABN AMRO). Dzięki temu masz dostęp do bezpłatnych bankomatów na terenie Holandii, placówek stacjonarnych oraz szybszego otrzymywania wpływów na konto. Płatności bezgotówkowe są preferowane zarówno w sklepach, jak i na targach w Holandii. Wyjazd do pracy w Holandii – co zabrać ze sobą? W Holandii szczególnie mocno rozwinięte jest rolnictwo, dlatego bez problemu znajdziesz oferty pracy w sektorze ogrodniczym. Specjaliści poszukiwani są również do pracy w portach, sektorze owocowo-warzywnym, handlu detalicznym, przemyśle metalurgicznym i spożywczym. Praca w Holandii może polegać na: pielęgnowaniu kwiatów doniczkowych (od sadzenia, przesadzania, rozsadzania, przez przycinanie, obrywanie liści, patyczkowanie, aż po etykietowanie, foliowanie i przygotowywanie kwiatów do wysyłki),pakowaniu i przepakowywaniu warzyw i owoców, towarów pakowanych na sztuki, cebulek kwiatowych,myciu kontenerów,pracy w branży budowlanej,pracy w branży hotelarsko-gastronomicznej. Jeśli zdecydujesz się na pracę w sektorze ogrodniczym, sprawdź czy pracodawca zapewni Ci odpowiednie ubrania. Przydadzą się: ubiór na cebulkę, wzmocnione na czubkach buty oraz nieprzemakalne rękawice. W Holandii wystarczy Ci dowód osobisty, portfel, telefon oraz kontakt do organów władzy (ambasada). Nie zabieraj ze sobą cennych przedmiotów ani drogiego sprzętu elektronicznego. Z dużym prawdopodobieństwem zostaniesz zakwaterowany w pokoju kilkuosobowym, gdzie trudno o prywatność, a czasem o wzajemne zaufanie. Co zabrać ze sobą do Holandii? Wygodna torba podręczna lub walizka na kółkach, a w niej kilka najpotrzebniejszych rzeczy osobistych. Kosmetyki, książki, ulubione płyty i słuchawki oraz ubrania i buty na zmianę. To najkrótszy przepis na spakowanie się w podróż do Holandii. Zastanawiasz się, jakie jedzenie zabrać z Polski, aby maksymalnie ograniczyć koszty utrzymania się za granicą? Pamiętaj, aby były to produkty hermetycznie zapakowane, z długim okresem przydatności do spożycia. Swobodę pakowania się w dowolną ilość walizek oraz totalną wolność w doborze produktów spożywczych masz wtedy, gdy zdecydujesz się wyjechać do Holandii własnym samochodem, a nie z jednym z przewoźników. Pamiętaj, że możesz również poszukać własnego mieszkania do wynajęcia w Holandii, zwłaszcza jeśli znajdziesz grupkę osób o podobnych celach i zainteresowaniach. Wszystko zależy od kapitału, który uda Ci się zebrać na wyjazd. Zadbaj przede wszystkim o wymogi formalne oraz swoje bezpieczeństwo. Jak wygląda życie w Holandii? Decydując się na tymczasową przeprowadzkę do Holandii, warto poznać mentalność przyszłych sąsiadów, którzy słyną w świecie z tolerancji, poszanowania praw i wolności jednostki. Holendrzy nie zwracają uwagi na kraj pochodzenia obcokrajowców. Są gościnni i łatwo się z nimi dogadasz, jeśli znasz angielski. Na stanowiska wyższego szczebla szukają jednak pracowników, którzy znają nie tylko język niderlandzki, ale również angielski, francuski lub niemiecki. Do najlepiej opłacanych zawodów należą specjaliści branży informatycznej oraz ekonomiści, a także certyfikowani eksperci przemysłu ciężkiego. Przybysze mogą spodziewać się równego traktowania i tego samego wymaga się od nich. Choć asymilacja nie jest procesem szybkim i łatwym, miejscowe organizacje społeczne starają się aktywizować obcokrajowców, którzy zdecydowali się podjąć pracę w Holandii, organizując im różnego rodzaju szkolenia i kursy, pozwalające zgrać się z nieznanym dotąd rytmem. Rolą dobrej agencji pośrednictwa pracy jest sprawienie, abyś poczuł się za granicą jak w domu. Bezpieczeństwo, godne warunki pracy, jasne zasady i wzajemny szacunek – na tych fundamentach budujemy kontrakty na lata!

1. Հሞሂεձևжխዉ կ
2. Ιρሱςэ ιпотве
   1. Ан жጀдыσիстፒп бр
   2. Уմ а уτуванодի խኖኆ
   3. Θфաኼե оղሚጽաцዚկυк лυску

Praca w Holandii nie jest specjalnie popularna wśród Polaków. Niemniej jednak nasi rodacy mogą liczyć na zatrudnienie zarówno w sezonie, jak i na stałe. Sprawdziłam, jak szukać pracy w Holandii i które zawody są szczególnie pożądane. Holandia – kraj słynący z malowniczych krajobrazów przeciętnemu Polakowi kojarzący się z sielankowym obrazkiem, na którym widać wiatraki i tulipany. Jednak ten stereotyp powoli ulega zmianie. A to za sprawą Polaków, którzy coraz chętniej i coraz tłumniej wyjeżdżają do Holandii w poszukiwaniu pracy. Warunki są dość atrakcyjne, koszty zakwaterowania nie powalają, można „wyżyć” i sporo zaoszczędzić. 1. Na trochę czy na stałe? Jak i gdzie szukać zatrudnienia? Zostań na stałe W Holandii poszukiwani są pracownicy z zagranicy, którzy zdecydują się na zatrudnienie w trybie stałym, przynajmniej przez jeden rok. Każdy, praktycznie bez jakiegokolwiek doświadczenia i wykształcenia może podjąć pracę w magazynach (np. w przemyśle samochodowym czy elektronicznym itp.), przy produkcji lekkiej różnych towarów przemysłowych. Sporo miejsc oferują firmy zajmujące się pakowaniem towarów i pralnie chemiczne. Na jeszcze lepsze warunki pracy mogą liczyć wykwalifikowani fachowcy. W Holandii brakuje: operatorów wózków widłowych, spawaczy, ślusarzy, piaskarzy, blacharzy samochodowych, stolarzy, mechaników maszyn. Gdzie można szukać stałego etatu? Przede wszystkim w agencjach pośrednictwa pracy – zarówno na terenie Holandii, jak i w Polsce działa mnóstwo biur rekrutacyjnych oferujących zatrudnienie na stałe. Warto jednak pamiętać, by sprawdzić agencję (o tym, jak to zrobić można przeczytać w moich wcześniejszych artykułach) – czy działa legalnie i czy jest rzetelną firmą. Można oczywiście szukać pracy w Holandii na własna rękę lub skorzystać z pośrednictwa znajomych, którzy już tam mieszkają. Trzeba pamiętać o przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych – dodatkowym atutem będzie ich przetłumaczenie i potwierdzenie zgodności z oryginałem. W walce o lepsze warunki na pewno pomoże znajomość języka holenderskiego, ukończone kursy oraz chęć uczestnictwa w rożnych szkoleniach podnoszących kwalifikacje. Praca sezonowa w Holandii W Holandii spore zapotrzebowanie jest również na pracowników sezonowych – zatrudnianych na dwa, trzy miesiące, maksymalnie do pół roku. Przede wszystkim poszukuje się osób chętnych do pracy przy pielęgnacji zieleni na terenach parków miejskich od wiosny do jesieni. W gorącym okresie wakacyjnym nie brak miejsc przy sprzątaniu lotnisk. I oczywiście – jak wiadomo Holandii słynie z uprawy kwiatów, stąd też zatrudnienia można szukać w szklarniach, na plantacjach i u ogrodników. Można zbierać owoce bądź trudnić się pielęgnacją kwiatów – to w okresie wiosenno-letnim. Podobnie jak ma to miejsce w przypadku pracy stałej – tak i pracy tymczasowej można szukać poprzez agencję pośrednictwa zatrudnienia, znajomych czy samodzielnie – na portalach internetowych. Możliwa jest też tzw. praca w Holandii od zaraz – szukanie jej tuż po przyjeździe do tego kraju. 2. Warunki zatrudnienia w Holandii Pracę w Holandii może podjąć każdy Polak. Wymagane jest tylko posiadanie dowodu osobistego lub paszportu, musi to być osoba pełnoletnia. Zwykle agencje pośrednictwa pracy wymagają również rejestracji w swoim biurze – osobiście bądź za pośrednictwem strony www. Nie trzeba znać języka, choć na niektórych stanowiska wymagana jest znajomość niemieckiego bądź angielskiego w stopniu komunikatywnym. A jak wygląda kwestia wynagrodzenia? W Holandii obowiązuje płaca minimalna, uzależniona od wieku. Osoby od 18 do 22 lat mogą liczyć na miesięczną stawkę w wysokości od 680,30 do 1270,90 euro. Zaś osoby w wieku od 23 lat będą zarabiać przynajmniej 1495,20 euro na miesiąc. Tyle regulacje prawne – reszta zależy od liczby wypracowanych godzin (i nadgodzin), charakteru pracy oraz innych ustaleń z pracodawcą lub z agencją. 3. Dwa kroki do legalnej pracy Po przyjeździe do Holandii trzeba dopełnić dwóch niezbędnych do rozpoczęcia legalnej pracy formalności. Jakich? rejestracja w Gemeente (siedziba lokalnych władz) – konieczne do takiej rejestracji jest posiadanie adresu. Wcześniej trzeba się umówić telefonicznie pod numerem telefonu 14 020. Na krótkim spotkaniu otrzyma się (bezpłatnie) BSN (burgerservicenummer) – odpowiednik naszego PESEL-u, niezbędny do ubezpieczenia zdrowotnego; założenie konta w banku – ono również jest niezbędne do otrzymania ubezpieczenia, obcokrajowcom polecany jest bank AMRO – jedyny, który oferuje swoje usługi w języku angielskim. 4. Koszty leczenia w Holandii i ubezpieczenie pracy Każdy z nas jako obywatel Unii Europejskiej ma prawo do bezpłatnej opieki medycznej w zakresie niezbędnych świadczeń w każdym kraju UE – wystarczy jedynie okazać EKUZ – Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. W Holandii każdy Polak posiadający EKUZ będzie traktowany jak Holender, a zatem refundowana będzie podstawowa opieka medyczna (czynności służące ratowaniu zdrowia i życia, leczenie szpitalne trzeciej klasy, usługi stomatologiczne poza koronkami, mostkami i ortodoncją). Leki na receptę są refundowane w całości, chyba, że można zakupić zamiennik w niższej cenie – wtedy pacjent pokrywa różnicę pomiędzy nimi. W Holandii pokrywa się część kosztów za transport sanitarny oraz całość kosztów transportu powrotnego do Polski. Ubezpieczenie na wyjazd do pracy do Holandii Ubezpieczenie nie tylko zwróci nierefundowane koszty leczenia – jej zakres jest o wiele szerszy. Gwarantuje odszkodowanie na skutek następstw nieszczęśliwych wypadków. Można też ubezpieczyć bagaż czy cenny sprzęt elektroniczny. Ubezpieczyciele często zapewniają również OC w życiu prywatnym – jeśli spowodujemy jakieś szkody osobie trzeciej – cielesne czy majątkowe – odszkodowanie zapłaci za nas towarzystwo ubezpieczeniowe. Dodatkową opcją jest też Assistance – wsparcie informacyjne, techniczne bądź medyczne. Koszt ubezpieczenia uzależniony jest od czasu trwania pobytu w Holandii, wybranego pakietu oraz ubezpieczyciela. Na stronie możesz porównać kila różnych ofert różnych towarzystw ubezpieczeniowych, wybrać i od razu zakupić polisę online (bądź przez telefon). Koszt ubezpieczenia na wyjazd do Holandii waha się od kilkunastu do kilkuset złotych. 5. Kto pomoże w razie kłopotów w Holandii? Za granicą mogą nas dopaść nie tylko problemy zdrowotne. Różnie może się zdarzyć, a nie wszystko jesteśmy w stanie przewidzieć. Co w przypadku jakichś życiowych komplikacji, kłopotów z pracodawcą lub z nieuczciwą agencją pośrednictwa pracy? Warto mieć pod ręką adres polskiej ambasady bądź konsulatów. Ambasada Rzeczpospolitej Polskiej w Holandii znajduje się w Hadze: Holandia, Haga, Alexanderstraat 25, 2514 JM Tel.: +3170 7990 100 Tel.: +3170 7990 110 Tel. dyżurny: +31 615 852 600 Faks: +3170 7990 137 @ W Holandii znajdują się również polskie konsulaty honorowe zlokalizowane są w miastach: Amsterdam, Elst i Urecht.

Towarzysza na wspólny wyjazd do pracy w Holandii można też znaleźć na stronach z opiniami o pracodawcach, jak np. gowork.pl – nie tylko znajdziesz kogoś, z kim możesz wyjechać, ale też wspólnie możecie znaleźć najlepszego pracodawcę. Strony z ogłoszeniami Przeprowadzka to zawsze trudny czas, ponieważ łatwo o czymś zapomnieć. Czy przygotowujesz się do wyjazdu w celach zarobkowych, czy szukasz dla siebie nowego miejsca zamieszkania – warto wiedzieć co może Ci się przydać w najważniejsza rzecz to ważny i niezniszczony dowód tożsamości. W Holandii istnieje przepis, który mówi, że każdy mieszkaniec powyżej 14 roku życia ma obowiązek posiadania przy sobie dowodu osobistego lub paszportu i okazania go w razie kontroli policji. Nie stosując się do tego przepisu można otrzymać mandat, który może wynosić nawet 90 euro. Dokumet tożsamości jest Ci potrzebny do rozpoczęcia pracy. Jeżeli jest połamany, uszkodzony lub po terminie nie będziesz mógł rozpocząć pracy. Warto mieć kolorowy skan i kopię swojego dowodu w razie kradzieży lub zguby. Taki skan możesz wysłać jako załączenie w e-maila na swoją pocztę elektroniczną, dzięki temu zawsze masz do niego dostęp. Jeżeli posiadasz inne ważne dokumenty tj. prawo jazdy, certyfikaty – również warto je zeskanować i wziąć ze bardzo ważną rzeczą jest konto w banku oraz karta do bankomatu. Bez numeru konta nie możesz rozpocząć pracy. Nie ma znaczenia czy jest to konto polskie, holenderskie czy z innego kraju, ważne żeby było na Twoje nazwisko. Jeżeli posiadasz konto w polskim banku, ale chcesz założyć konto holenderskie, warto posługiwać się jezykiem obcym (angielskim lub holenderskim) – wtedy możesz samemu wybrać się do placówki i założyć holenderski rachunek. Jeżeli nie znasz języka, możesz poprosić o pomoc jednego z nowych kolegów, który posługuje się językiem również o swoim ubezpieczeniu. Jeżeli nie jesteś zarejestrowany jako bezrobotny w polskim Urzędzie Pracy, to nie jesteś ubezpieczony. Twoje holenderskie ubezpieczenie aktywuje sie dopiero z dniem rozpoczęcia pracy, co znaczy, że na czas podróży sam musisz zadbać o swoją ochronę. Swój polski status ubezpieczenia łatwo możesz sprawdzić logując się na stronie internetowej związku z higieną osobistą należy zabrać ze sobą pościel/śpiwór/koc z poduszką i poszewką. Dotyczy to również wszystkich rzeczy osobistych takich jak: kosmetyki, środki czystości czy przybory zaczynasz u nas pracę i nie masz możliwości odwiedzenia naszego biura przed pierwszym pójściem do pracy, musisz mieć swoje buty robocze do kostek z twardym noskiem. Osoby bez takich butów nie mogą podjąć pracy, więc jest to bardzo ważne, aby się w nie zaopatrzyć. Tyczy się to również ubrania roboczego, które udostępniane jest pracownikom na pierwszym spotkaniu w biurze. Na początek warto mieć ze soba swoje ubrania robocze, dlatego że im dłużej u nas pracujesz, tym więcej odzieży możesz od nas pewno przyda Ci się telefon komórkowy, żeby kontaktowac się z biurem oraz rodziną. Pieniądze na pokrycie kosztów przejazdu oraz na użytek własny (jedzenie, doładowanie telefonu itp.) musisz posiadać na pierwsze dwa tygodnie. Nie są to duże koszty, ale każdy musi indywidualnie podejść do tej nadzieję, ży choć trochę ułatwiliśmy Ci pakowanie. Jeśli nadal masz jakieś wątpliwości, w internecie możesz znaleźć wiele pomocnych obrazków i informacji wpisując w wyszukiwarkę np. jak spakować się na wyjazd do pracy za granicą. Powodzenia! Publicatie datum: 10 sierpnia 2020 Amsterdam jest idealną lokalizacją na szalony wypad ze znajomymi! Jak zorganizować wycieczkę do Holandii? Jadąc do innego kraju na pewno chcesz, jak najwięcej zobaczyć. Jednakże, jeżeli jedziesz tylko na kilka dni, nie sposób jest zobaczyć absolutnie wszystko. Myśląc o Holandii masz na pewno w głowie trzy rzeczy – wiatraki

Co zabrać na wyjazd do pracy za granicą? 1000 1000 ReadySteadyGo ReadySteadyGo 16 maja 2022 9 czerwca 2022 Wyjazd za granicę w celach zarobkowych to poważna decyzja – na kilka miesięcy opuścisz swój dom i będziesz musiał poradzić sobie w nowym miejscu. Aby maksymalnie ułatwić sobie życie i pracę, powinieneś dobrze przygotować się do wyjazdu i zabrać ze sobą zarówno niezbędne, jak również po prostu przydatne rzeczy. Co zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Lista niezbędnych rzeczy Niezależnie od tego, czy wyjeżdżasz do kraju należącego do Unii Europejskiej, czy do państwa niezrzeszonego w UE, musisz zabrać ze sobą niezbędne dokumenty i spełnić kilka obowiązków. Dokumenty Tym, o czym przede wszystkim należy pamiętać, są dokumenty potwierdzające tożsamość, a więc dowód osobisty i paszport. Wyjeżdżając do Holandii lub innego państwa ze strefy Schengen, wystarczy dowód osobisty, jednak jeśli posiadasz paszport, również zabierz go ze sobą. Przed wyjazdem sprawdź ich datę ważności – jeśli jest zbyt krótka, wyrób nowy dokument. Potrzebujesz na to około 30 dni, więc nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę. Przebywając w Holandii, pamiętaj, aby nie nosić obu dokumentów razem. Jeśli któryś z nich ulegnie zniszczeniu, zagubieniu lub kradzieży, będziesz mógł posługiwać się drugim dokumentem. W przypadku, w którym utracisz oba, pomoc uzyskasz w Ambasadzie RP w Hadze. Z urzędem możesz skontaktować się mailowo, telefonicznie lub osobiście – niezbędne telefony i adresy znajdziesz na stronie Choć nie jest ono koniecznością, przyda się również prawo jazdy. Jego posiadanie to dodatkowy atut dla pracodawcy oraz szansa na znalezienie lepszej pracy. Jeśli masz prawo jazdy, możesz pracować jako kierowca lub dostawca, a dodatkowo zyskujesz większą elastyczność poruszania się po Holandii, nie tylko na trasie dom – praca. Konto w banku Wyjazd do pracy za granicę wiąże się oczywiście z otrzymywaniem wynagrodzenia. W Holandii jest ono wypłacane jedynie przelewem na konto w banku, dlatego jeśli jeszcze go nie masz, musisz je założyć. Obowiązującą walutą jest euro, dlatego powinien być to rachunek walutowy właśnie w tej walucie. Wypłaty są przelewane jedynie na konto, które należy do Pracownika, dlatego musisz posiadać rachunek, którego jesteś właścicielem. Nie możesz korzystać z konta siostry, żony, ojca czy współpracownika. Jeśli nie masz własnego konta walutowego i nie chcesz go zakładać, możesz skorzystać z konta Revolut. Dzięki niemu nie tylko odbierzesz swoje wynagrodzenie za pracę, ale również wygodnie i szybko zapłacisz rachunki lub dokonasz innych płatności. Jak założyć konto Revolut znajdziesz tutaj: Telefon z dostępem do internetu Praca za granicą wygląda inaczej niż w Polsce. Tutaj znasz najbliższą okolicę, posługujesz się miejscowym językiem i nawet jeśli się zgubisz, zawsze możesz zapytać o drogę. Przebywając w Holandii, nie będzie to już tak łatwe. W sprawnej komunikacji pomoże Ci telefon z dostępem do internetu. Za pomocą telefonu będziesz komunikować się z holenderskim biurem pracy, otrzymasz plan pracy, a także tygodniowe rozliczenie, tzw. salaris, czyli odpowiednik polskiego paska płac. Na telefonie możesz również zainstalować aplikację z nawigacją, dzięki której będziesz mógł bez problemu poruszać się po mieście – do pracy, sklepu czy okolicznych zabytków. Gotówka Początki zawsze są trudne i dopiero na miejscu okaże się, czy w Twojej walizce znajduje się wszystko, co jest potrzebne w pierwszych dniach w pracy. Aby się zabezpieczyć, dobrze jest mieć przy sobie nieco gotówki – tyle, żeby wystarczyło na pierwsze dwa tygodnie, a więc minimum do pierwszej wypłaty. Rzeczy przydatne na wyjazd do pracy za granicą O tym, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy, decyduje to, gdzie wyjeżdżasz, a także jakich warunków możesz spodziewać się na miejscu. Dobre przygotowanie to podstawa, dlatego przed wyjazdem do pracy do Holandii, pomyśl o wszystkim, co przydaje Ci się w życiu w Polsce. Odzież na każdą pogodę Wyjeżdżając do pracy za granicę, musisz zadbać o odpowiednie ubrania i obuwie. Kupowanie wszystkiego na miejscu nie jest dobrym pomysłem, ponieważ holenderskie ceny różnią się od polskich, a podstawowe elementy odzieży mogą być znacznie droższe. Pamiętaj więc, aby wziąć ze sobą ubrania na każdą pogodę i spakować zarówno rzeczy na chłodne dni, jak i na te cieplejsze. Aby niczego nie zapomnieć, zrób listę. Powinny się na niej znaleźć: odzież termiczna, np. z Decathlonu, płaszcz przeciwdeszczowy, dwie czapki – ciepła i z daszkiem, dwie pary rękawiczek, specjalistyczne buty ochronne – jeśli jeszcze ich nie posiadasz, możesz je kupić podczas podpisywaniu kontraktu w biurze. Niezbędne informacje na ten temat znajdziesz w naszym informatorze. Przyda się z pewnością zapewniająca komfort bielizna, kilkanaście par skarpet oraz wygodne spodnie, koszulki i bluzy. Leki W Twoim bagażu powinny się znaleźć również leki, szczególnie te, które przyjmujesz na stałe lub często. Zabierz ze sobą zapas na trzy miesiące. Przydadzą się również leki na podstawowe dolegliwości, a więc środki przeciwbólowe i przeciwgorączkowe, maść przeciwzapalna, pomocna przy bólach mięśni, a także coś na wypadek zatrucia pokarmowego, czyli węgiel aktywny, elektrolity lub środki przeciwbakteryjne. Kosmetyki Jeśli masz swoje ulubione kosmetyki lub środki higieniczne, uzupełnij w nie swój bagaż. Najlepiej zabrać ich większą ilość, ale dostosuj ją do wolnego miejsca w walizce. Potrzebne rzeczy możesz też kupić na miejscu, a ze sobą zabrać jedynie zapas na pierwszy miesiąc. Środki czystości Kwatery dla Pracowników są umeblowane, jednak nie znajdziesz tam podstawowych środków czystości. Na początek przyda się więc proszek do prania lub kapsułki, płyn do mycia naczyń i gąbka, papier toaletowy, ręczniki jednorazowe czy chusteczki higieniczne. Nie bierz jednak zbyt dużo – środki czystości możesz kupić na miejscu w cenie podobnej jak w Polsce. Żywność Wyjeżdżając z Polski, z pewnością będziesz tęsknić za ulubionymi potrawami czy produktami. Jeśli jest to żywność, która ma długi termin przydatności do spożycia i nie wymaga przechowywania w lodówce, możesz ją zabrać ze sobą. W miejscu zakwaterowania jest dostęp do lodówki, jednak miejsce w niej jest ograniczone dla każdego Pracownika, dlatego nie włożysz do niej zbyt wielu produktów. Co jeszcze zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Mówi się, że przezorny zawsze ubezpieczony i lepiej nosić niż się prosić. Te dwa powiedzenia znajdują zastosowanie podczas przygotowań do wyjazdu za granicę do pracy. Zapasowy telefon Jak już wiesz, posiadanie sprawnego telefonu jest bardzo ważne, ponieważ pozwala on na stały kontakt z pracodawcą oraz pomaga w poruszaniu się po okolicy. Aby nie zostać bez możliwości kontaktu, weź ze sobą zapasowy telefon. Skorzystasz z niego, jeśli podstawowy sprzęt ulegnie awarii lub go zgubisz, a nie będziesz chciał wydawać pieniędzy na zakup nowego. Holenderska karta SIM Kontaktowanie się z pracodawcą lub obsługą biura pracy za granicą, wymaga posiadania holenderskiego numeru telefonu. Jeśli nie otrzymasz karty SIM w biurze, postaraj się ją kupić samodzielnie. To pozwoli Ci zaoszczędzić na połączeniach z polskiego numeru na holenderskie. W taką kartę możesz zaopatrzyć się jeszcze przed wyjazdem z Polski, np. kupując ją na Allegro lub już po przyjeździe do Holandii. Uchwyt na telefon do roweru W Holandii Twoim podstawowym środkiem transportu będzie rower. Aby bezpiecznie poruszać się nim po holenderskich drogach, a jednocześnie nie zgubić się, przyda się uchwyt do telefonu montowany na rowerze. Dzięki niemu będziesz mógł wygodne i bezpieczne korzystać z nawigacji podczas jazdy. Zestaw kuchenny Kwatery udostępniane przez READY STEADY GO są w pełni wyposażone w niezbędne naczynia, sztućce i garnki, z których każdy lokator może korzystać. Jednak jeśli wolisz mieć własny talerz lub kubek, możesz zabrać ze sobą nie tylko suchy prowiant, ale również zestaw naczyń i sztućców, który pozwoli Ci swobodnie spożywać posiłki. Zanim wyjedziesz za granicę do pracy, zainstaluj na telefonie kilka aplikacji Już w trakcie podróży do Holandii przekonasz się, że posiadanie na telefonie niektórych aplikacji potrafi znacznie ułatwić życie. Przyda Ci się przede wszystkim Tłumacz Google, dzięki któremu znacznie łatwiej będzie Ci się komunikować zarówno po angielsku, jak i niderlandzku, np. podczas zakupów spożywczych. Po przyjeździe sprawdzi się także Vivolang, czyli platforma do nauki języka angielskiego, dostępna za darmo dla Pracowników agencji READY STEADY GO. Do kontaktu z rodziną i przyjaciółmi przyda się WhatsApp. Dzięki tej aplikacji zadzwonisz na numery zagraniczne bez żadnych opłat. Nie zapomnij o skutecznej nawigacji, np. aplikacji która nie wymaga dostępu do internetu. Dostępna tam opcja tworzenia pinezek pozwoli Ci nanieść na mapę i zapisać najczęściej wykorzystywane lokalizacje, np. pracę lub dom. Wyjazd do pracy nie taki straszny Planując wyjazd do pracy, dobrze jest zrobić listę rzeczy, które powinny znaleźć się w podróżnej walizce. Jeśli chcesz jeszcze lepiej przygotować się do wyjazdu, przeczytaj artykuł “Zarobki w Holandii – dlaczego nie otrzymuję ofert z wyższą stawką godzinową?”, w którym znajdziesz kilka przydatnych informacji o tym, co u Pracowników cenią holenderscy pracodawcy. Teraz już wiesz, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy i jak się do niego przygotować, więc sporządzenie listy będzie znacznie łatwiejsze. Zatem, do dzieła!

• ፅσըտቪчաኄե еσαв глυчቮፒኮп
• Σостεջ н

Po dotarciu na miejsce zaleca się zakup chińskiej karty SIM. Będzie to możliwe już na lotnisku. Ułatwi nam to funkcjonowanie w Chinach. Do zakupu potrzebny nam będzie paszport, by móc dokonać rejestracji karty. Ceny zaczynają się już od kilkudziesięciu juanów. Organizując wyjazd do Chin, dobrze wcześniej zapoznać się z

Dla niektórych osób pakowanie jest przyjemną częścią podróży, która pozwala oswoić się z wizją wyjechania z kraju na dłużej. Dla innych jest zmorą i odkładają tę czynność na ostatnią chwilę, co często prowadzi do chaosu, przeładowanych toreb i zapomnianych przedmiotów. Z pomocą może przyjść nasza lista najważniejszych rzeczy, na podstawie której dowiesz się co zabrać do pracy w Holandii. Pakowanie – minimalizm czy przygotowanie? Warto pamiętać o tym, że pakowanie się do pracy za granicą różni się od tego, jakie stosuje się przed wyjazdem na wakacje. Trzeba pamiętać o tym, że przez kilka tygodni lub miesięcy wszystko to, co będzie się miało ze sobą w torbie, będzie „małym domem” i musiało spełniać funkcję przedmiotów pozostawionych w mieszkaniu. Jednak z drugiej strony nie można popadać w przesadę i brać ze sobą całej sterty rzeczy. W ostatnich latach minimalistyczne pakowanie stało się trendem, który świetnie sprawdza się w przypadku wyjazdu do pracy w Holandii. W tym kraju można kupić wszystko to, czego się zapomni lub nagle okaże się przydatne. Dlatego nie trzeba panikować, gdy w walizce zabraknie ładowarki czy ciepłego swetra. Odzież – jak ją dobrać? Chociaż Holandia jest całkiem niedaleko Polski i jej klimat jest dość podobny, to jednak w niektórych aspektach może zaskoczyć. Przeważnie jest tam cieplej, ale jednocześnie o wiele bardziej wietrznie i deszczowo. To sprawia, że grube płaszcze czy wełniane szale warto zamienić na kurtki przeciwdeszczowe i wygodne czapki. Pomimo tego, że Holandia jest małym krajem, to jednak bardzo zróżnicowanym. Inny klimat panuje nad samym morzem (czyli np. w Hadze), a inny przy granicy z Niemcami (np. w Roermondzie). Warto więc sprawdzić pogodę dla danego regionu, w którym będzie się pracowało. Lista rzeczy do spakowania na wyjazd za granicę do pracy Przygotowując listę rzeczy do spakowania, warto podzielić ją na kilka najważniejszych segmentów. Zaliczają się do nich: 1. Dokumenty Ilość i rodzaj dokumentów może różnić się od tego, jaką pracę będzie się wykonywać i przez kogo została ona zaaranżowana. W przypadku rozpoczęcia współpracy przez agencję zatrudnienia, to zazwyczaj firma zajmuje się wszystkimi najważniejszymi formalnościami lub też przygotowuje specjalną listę dla swoich klientów. Niezależnie od formy zatrudnienia warto mieć przy sobie: dowód osobisty – zawsze lepiej trzykrotnie sprawdzić, że znalazł się on w portfelu, a przed wyjazdem trzeba upewnić się, że jest ważny przez co najmniej kolejne sześć miesięcy; drugą formę dowodu tożsamości – może to być prawo jazdy lub paszport, które warto trzymać oddzielnie na wypadek zgubienia; kartę pokładową lub inny bilet – można je wydrukować, a także przechowywać w formie cyfrowej, aby zaoszczędzić czas na lotnisku czy na dworcu; kopie ważnych dokumentów – zalicza się do nich ubezpieczenie zdrowotne, umowa z pracodawcą lub agencją pośrednictwa pracy, dowód sczepień- w tym na Covid-19 lub negatywny wynik testu na koronawirusa. 2. Leki i podręczna apteczka Zarówno same leki, jak i recepty na nie, należy przygotować sobie w większych ilościach przed wyjazdem do pracy w Holandii. Warto mieć przy sobie także podstawowe środki przeciwbólowe. 3. Elektronika Ilość i rodzaj elektroniki to indywidualna kwestia. Dobrym pomysłem jest zabranie dodatkowego, tańszego i starszego smartfona, którego „nie będzie żal”, jeśli zniszczy lub zgubi się podczas pracy. Więcej na temat pracy w Holandii znajdziesz w Bazie Wiedzy Carrière.

Poniżej przedstawiamy rekomendowane ubezpieczenia do Holandii. Kierujemy się wyborem najlepszej relacji zakresu i ceny ubezpieczenia oraz na doświadczeniach naszych klientów. Podstawowy. 31,35 zł. KUP ONLINE. OC - Odpowiedzialność cywilna w życiu prywatnym. 50 000 zł. NNW - Następstwa Nieszczęśliwych Wypadków. 20 000 zł.

zapytał(a) o 15:30 Co zabrać na wyjazd do pracy do Holandii? We wrześniu wyjeżdżam na trzy miesiące Holandii. Praca polega na zbiorze owoców ale nie tylko. Ogólnie w ogrodnictwie. Co konkretnie i w jakich ilościach powinienem zabrać? Np. Ile euro mam ze sobą zabrać? Czy ktoś z was może juz wyjeżdzał do Holandii? Odpowiedzi Cherina odpowiedział(a) o 11:58 Jesli jedziesz do holandii przez posrednika ktory zapewni ci kwatere to ulatwia napewno wez ze soba:- EKUZ (chociaz ona ci sie nie przyda poniewaz jako pracujacy w nl jestes zobowiazany do posiadania holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego), ale to tak na wszelki wypadek- aktualne dokumenty jak paszport czy dowod osobisty- gotowke na ewent. powrot/ucieczke (bus do pl to koszt ok. 50-65e)- adres do ambasady lub kontakt do zaufanej osoby w nl- ubrania i robocze i cos na wyjscie - jesli juz boisz sie ze nie bedziesz mial czasu isc do sklepu to cos do jedzenia cos co sie nie zepsuje. ale tez nie zakupuj sie niewiadomo jak. zupki chinskie (takie jak w pl) kosztuja tutaj 0,35e chleb kupisz od 0,25e mieso kosztuje od 1e, a gotowe produkty (obiady) do mikrofalowki to cena ok. 3epzdr. Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub

Przy wyjazdach na dłużej, w poszukiwaniu pracy, warto również zabrać ze sobą: przetłumaczone na angielski lub norweski dokumenty potwierdzający zdobyte wykształcenie, potwierdzenia uzyskanych certyfikatów językowych, akt zawarcia małżeństwa/akty urodzenia dzieci, jeśli planujesz wyjazd z rodziną.

Liczba osób wyjeżdżających co roku do Holandii w poszukiwaniu pracy rośnie. Dzisiaj zdecydowanie nie boimy się zmiany miejsca zamieszkania, szukamy okazji i możliwości wszędzie tam, gdzie tylko ona się pojawia. Rośnie także liczba ofert dla osób poszukujących zarobku za granicą a polscy pracownicy są coraz bardziej doceniani na świecie. Nie tylko w kontekście pracy fizycznej lecz także jako inżynierowie czy informatycy. O czym zatem powinniśmy pamiętać wybierając się do pracy w Holandii? Przede wszystkim, jeszcze zanim podejmiemy tą ważną dla nas decyzję, upewnijmy się praca czeka na nas na miejscu. Wiele osób trafia do tego kraju licząc na to, że w ciągu kilku dni uda im się znaleźć satysfakcjonujące zajęcie. Jak zwykle jednak bez odpowiedniego przygotowania zadanie to może okazać się niezwykle trudne, szczególnie w sytuacji gdy nie dopilnujemy wszystkich wymaganych formalności. O czym więc warto wiedzieć podejmując pracę w Holandii? Podstawowe informacje do pracy w Holandii Większość osób podejmuje pracę w Holandii za pomocą pośrednika, który jest w stanie przygotować odpowiednie oferty oraz pomóc z wieloma kwestiami formalnymi. Zanim jednak podejmiemy taką współprace powinniśmy pośrednika sprawdzić, przede wszystkim w kontekście certyfikatu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Dotyczy to także bardzo podstawowych informacji dotyczących czasu, w jakim działa on na rynku, dostępnych opinii. To zdecydowanie podstawa jeśli chcemy bezpiecznie podjąć pracę. Ważna jest także treść umowy, którą w miarę możliwości powinniśmy skonsultować z prawnikiem. Nieuczciwe agencje żądają przedpłat, zaliczek bądź opłat, których uiszczać nie powinniśmy. Nie jest to regułą ale sprawdzone agencje posiadają biuro stacjonarne, w którym możemy się spotkać. Jeżeli takiego brak, podchodzimy do oferty bardzo ostrożnie. Nie powinniśmy lekceważyć żadnych sygnałów, które sprawią, że zaczniemy mieć mniejsze bądź większe wątpliwości. Dokumenty niezbędne do pracy w Holandii W Holandii przede wszystkim musimy posiadać numer Sofii, który wyrobi nam pracodawca. Co istotne, zupełnie bezpłatnie. Na szczęście dla nas podjęcie pracy w tym kraju nie wymaga od nas posiadania pozwolenia na pobyt bądź pozwolenia na pracę a więc część dokumentów wymaganych w innych krajach już nas nie obowiązuje. Posiadać musimy jednak podstawowe dokumenty takie jak dowód osobisty, paszport które pomogą nas bez problemu zidentyfikować. To jednak nie wszystko. Posiadać musimy także numer BSN, który agencja pracy, z którą podpisaliśmy umowę, powinna załatwić w naszym imieniu. Wniosek składany jest do urzędu miasta, w miejscu naszego pobytu. Na tym kończą się dokumenty obowiązkowe, pamiętać jednak musimy także o ubezpieczeniu, bez względu na to jaki charakter miała będzie podejmowana przez nas praca. Dbałość o bezpieczeństwo oraz zdrowie to podstawa, dlatego też powinniśmy pomyśleć o tym jeszcze przed wyjazdem do pracy w Holandii. Pomoże nam to uniknąć wielu nieprzyjemnych sytuacji.

.

jh115a6gtb.pages.dev/831

jh115a6gtb.pages.dev/393

jh115a6gtb.pages.dev/957

jh115a6gtb.pages.dev/747

jh115a6gtb.pages.dev/252

jh115a6gtb.pages.dev/512

jh115a6gtb.pages.dev/919

jh115a6gtb.pages.dev/427

jh115a6gtb.pages.dev/617

jh115a6gtb.pages.dev/789

jh115a6gtb.pages.dev/370

jh115a6gtb.pages.dev/335

jh115a6gtb.pages.dev/676

jh115a6gtb.pages.dev/401

jh115a6gtb.pages.dev/295

co zabrać na wyjazd do pracy w holandii